Социальная и кадровая политика

 

  • Производственная компания «Молоко»  - социально ориентированное рыночное предприятие. На протяжении всей истории высокая социальная ответственность перед персоналом была и остается одним из главнейших приоритетов в деятельности компании.
  • Сильная социальная и кадровая политика - важнейший фактор стабилизации социально-трудовых отношений в компании, повышения мотивации, роста производительности и качества труда персонала, сохранения и привлечения высококвалифицированных специалистов.
  • Социальная и Кадровая политика являются одним из базовых элементов, на основе которых формируются принципы корпоративного поведения компании.
  • Деятельность по реализации Социальной и Кадровой политики представляется целостной системой, обязательными подсистемами которой являются социальное обслуживание или предоставление социальных услуг, обеспечение социальных льгот и гарантий, социальная поддержка персонала.
  • Компания развивает систему оказания социально-бытовых и социально-медицинских услуг. Предоставляет льготы и компенсации в социально-бытовой и жилищной сферах. Проводит обучение персонала как на рабочем месте, так и в сторонних организациях. Поддерживает полноценный отдых, развивает культуру и спорт.
  • Предоставляя персоналу социальные льготы, компания понимает, что СМИ выполняют важные для социального самочувствия персонала функции, являющиеся средством достижения социального равноправия, способом поощрения за особые заслуги.
  • Оказание помощи социально уязвимым группам персонала компания строит на следующих принципах: адресность, гуманность, профилактическая направленность.
  • Руководство Производственной компании «Молоко» обеспечивает каждому работнику благоприятные социально-бытовые условия на производстве, предоставление социальных гарантий, льгот и услуг.
  • Результативность социального обеспечения персонала определяется удовлетворенностью персонала принадлежностью к компании, отсутствием коллективных проявлений протестного поведения.
  • Руководство Производственной компании «Молоко» берет на себя ответственность за реализацию Социальной и Кадровой политики.